- Enfermedad Profesional: Es una condición de salud que se desarrolla como resultado directo de la exposición a factores de riesgo relacionados con el trabajo. Estas enfermedades laborales están reconocidas oficialmente y están reguladas por leyes específicas en cada país.Pueden ser causadas por agentes químicos, físicos o biológicos.
- Enfermedad Común: Es aquella que puedes contraer sin relación alguna con tu trabajo. No está directamente vinculada a las condiciones laborales. Por ejemplo, un resfriado o una gripe son enfermedades comunes.
La frontera entre ambas no siempre es clara, y en algunos casos, se necesita interpretación. Por ejemplo determinar si sufres de insomnio cuando trabajas en una empresa que tiene turnos de 24 horas y cambias de turno cada cierto periodo puede ser determinar el origen del problema. Siempre es recomendable consultar con un abogado especialista para aclarar cualquier duda.
